eo amin'ny raharaham-barotra ny lalàna avy NUJS, Kolkata
Ity lahatsoratra ity amin'ny aterineto amin'ny fisian'ny top ten lalàna orinasa ao India nosoratan'i Devananda Kola, nanenjika MMba hiresaka bebe kokoa isika, dia voalohany indrindra tsy maintsy mamantatra top ten lalàna orinasa ao INDIA, ary avy eo inona no online fisian'ireo ireo orinasa lalàna. Misy tsy manam-pahefana ambony ny an-tampony ny lalàna orinasa ao INDIA. Na izany aza, misy hafa fandaharana navoakan'ny fikambanana malaza toy ny London-monina RS Consulting izay efa namokatra ny fandaharana ny Lalàna Indiana orinasa hatramin'ny taona. Ny RS-India filaharana dia mifototra amin'ny fikarohana be dia be ny -pejy in-lalina RS-India Tatitra.
Ny FITAMBARAN'NY ISA avy ny efa-polo no isan'ny mavesa sy banded maro ho an'ny efatra manaraka ireto fepetra.
FAHAIZA-manao: isan'ny mpiara-miombon'antoka, ny mpisolo vava, birao, leverage ratios, sy ny fahaizany mitana ny asa ambaratonga lehibe.
MOMBAMOMBA: - tsena mombamomba azy, anisan'izany ny isan'ny tampoka milaza sy ny tolo-kevitra ny mafy nahazo amin'ny tsy miankina mpanjifa tafa sy dinika.
TSARA NY fe-potoam-piasana: ny fandalinana ny mafy ny mpanjifa fototra ary vao miasa. MPANJIFA fahafaham-PO: ny fahafaham-po eo ho eo ny isa avy amin'ny orinasa manokana ny mpanjifa noho ny roa ambin'ny folo amin'ny mari-pamantarana. Ny isa sy ny fandaharana ny folo ambony Indiana lalàna orinasa toy ny isan-tahirin-kevitra dia nandahatra tamin'ny RS Consulting dia aseho eto ambany ity - Aoka isika handalina ny aterineto fisian'ny top ten lalàna orinasa. Online fisian'ny lalàna orinasa afaka manaraka ireto karazan - Web Site: Ao ny fanomezana ny Internet sy ny haino aman-jery sosialy, dia tsy maintsy manana tranonkala mba olona afaka mahita azy ireo amin'ny aterineto sy ny fifandraisana amin'izy ireo ny zavatra ilaina ary atao mihitsy aza ny hahazo maimaim-poana ny fanombanana. Na izany aza, toy ny isan-ny fitsipi - ny Fisotroana Filan-kevitra India, mpisolovava ny orinasa lalàna dia tsy mahazo mangataka asa sy ny dokam-barotra. Izany dia hita fa raha nitsidika ny tranonkala rehetra lalàna orinasa iray disclaimer toy ny omena eto ambany dia maneho ao amin'ny tena pejy voalohany ny vohikala - Ny fanazavana omena eo ambany tranonkala ity fotsiny hita ao amin'ny ny fangatahana ho fampahafantarana tanjona ihany, tokony tsy ho raisina ho toy ny fangatahana na ny dokam-barotra. Tsy mendrika isika na inona na inona vokatry ny asa na nalain'ny mpampiasa ny miantehitra amin'ny fitaovana vaovao omena eo ambany tranonkala ity. Amin'ny toe-javatra izay ny mpampiasa dia misy ny olana ara-pitsarana, dia izy amin'ny toe-javatra rehetra dia tsy maintsy hitady torohevitra araka ny lalàna tsy miankina. Lalàna orinasa manana pejy izay dia ahitana vaovao ilaina momba ny lalàna sy ny orinasa, ny olona mifandray aminy sy ny faritra ny fanao sns.
LinkedIn: LinkedIn dia professional tambajotra sy ny fiainana manokana ny endri-javatra, ny olona iray vao afaka ny lahatsoratra na ny fanehoan-kevitra eo amin'ny mombamomba raha tsy hifandray azy ireo.
LinkedIn dia manampy anao manatsara ny SEO ho an'ny tena manokana anarana, ny lalàna mafy ny anarako, fomba fanao ny faritra ary koa ny mpahay lalàna ny laza. Izany koa dia manampy mba hifandray sy hampahafantatra amin'ny matihanina, toy izany koa ny fampiharana faritra, mitandrina iray nohavaozina amin'ny tsena amin'izao fotoana izao ny zava-mitranga ary hametraka anareo ankoatra ny maha-vondrona mpitondra. Famahanam-bolongana: ny Mpisolovava na ny Lalàna mafy dia afaka mizara ny raharaha traikefa, afaka manome fanazavana momba ny lalàna, horonan-tsary, vaovao amin'ny fampiharana faritra sy ny fifandraisany amin'ny mpitsidika ao amin'ny blaogy mety hahatonga azy ireo ho hita maso kokoa, ary ny fanampiana ny olona hahafantatra izay ny manolo-tanana izy ireo, rehefa misy tranga mitovy amin'izany. Online Anarana Fandaharana Anaran'olona no fomba tsara indrindra mba hanampy ny mpanjifa vaovao ho an'ny mpahay lalàna sy ny Lalàna momba ny Orinasa. Ny fandraisana anjara ao amin'ny vondrona ny fifanakalozan-kevitra eo amin'ny LinkedIn, manana fizarana ho an'ny anarana mpiara-miasa ao amin'ny tranonkala sy ny bilaogy afaka hitondra bebe kokoa ny mpanjifa sy ny toe-javatra ny lalàna sy ny orinasa, ary izy ireo dia afaka ny ho mavitrika kokoa amin'ny fitarihana ny rariny amin'ny alalan'ny fandraisana ireo toe-javatra. Vao mitady ao amin'ny Google nitendry ny anarana maneho kokoa noho ny roapolo pejy. Manana ny tranonkala Izany dia tokony homarihina fa tsy misy ofisialy top ten ambony India lalàna orinasa.
Na izany aza, Londres mifototra RS Consulting efa mamoaka ny fandaharana ny Lalàna Indiana orinasa hatramin'ny taona.
Ny RS-India filaharana dia mifototra amin'ny fikarohana be dia be ny -pejy in-lalina RS-India Tatitra. Rehefa niresaka momba ny aterineto ny fisian'ny top ten India lalàna orinasa aoka isika mamintina ny lehibe online fisian'ny anton-javatra. Ny fanomezana ny Internet sy ny haino aman-jery sosialy, dia tsy maintsy manana tranonkala mba olona afaka mahita azy ireo amin'ny aterineto sy ny fifandraisana amin'izy ireo ny zavatra ilaina ary atao mihitsy aza ny hahazo maimaim-poana ny fanombanana. Izany dia tokony homarihina toy ny isan-amin'izao fotoana izao ny fitsipiky ny Fisotroana Filan-kevitry ny an'i India, dia mametraka ny fameperana momba ny fihazonana ny tranonkala pejy, ary tsy mamela ny mpisolovava hanome fanazavana momba ny faritra ny fomba fanao. Noho izany indrindra avy amin'ny tranonkala ny lalàna orinasa an-tserasera manome fototra vaovao toy ny fifandraisana vaovao, faritra ny fomba fanao, manan-danja ny mpiasa vaovao sns. Ny ankamaroan ny lalàna orinasa manana vohikala natokana ho amin'izany, saika ny rehetra ireo dia manana ny LinkedIn mombamomba pejy sy vitsivitsy ireo efa vita fanoloran-tena pejy ihany koa.
