Fomba izany dia ny hiasa ho toy ny mpisolo vava tao Abu Dhabi rehefa nahazo diplaoma avy any India ho toy ny mpahay lalànaMahima, ara-pitsarana mpanolo-tsaina tao Abu Dhabi, emirà arabo mitambatra, nizara azy tamin'ny zavatra niainako manokana. Rehefa nahazo diplaoma avy Jindal Global Lalàna An-tsekoly tamin'ity taona ity, tonga ny fotoana ho ahy ny asa nandritra ny asa safidy fa na toa sarotra amin'ny voalohany, nitarika ahy mba miara-miasa amin'ny ao an-toerana mafy monina any Abu Dhabi, Emirà Arabo Mitambatra. Satria aho efa nianatra ny dimy taona tafiditra BA LLB mazava ho azy ao India izany dia zava-tsarotra tany am-piandohana mba hiatrehana ny vaovao fahefana ao amin'ny taona voalohany nanjakan'i ny matihanina amin'ny zavatra niainany.
Na izany aza, efa be karama sy mahavokatra mahatsapa ny halehiben'ny fanorenana vahana kosa ny mahakasika ny fivoarana eo amin'ny asa ara-dalàna.
Ny iray amin'ireo fototra manan-danja fanontaniana aho, nifoha maraina koa no nanontany ny mpiara-mianatra ary ny mpiara-nahazo diplaoma avy any India dia ity: inona ny fahasamihafana aho dia face ao ny miasa ho toy ny mpisolo vava tao Abu Dhabi raha ampitahaina amin'ny India. Ity bilaogy ity miezaka manasongadina ny fahasamihafana fototra dimy, izay manantena aho fa hanampy Indiana rehetra mpisolovava miezaka ny hanaraka ny ara-dalàna ny asa ao amin'ny Emira Arabo Mitambatra. Ny iray amin'ireo lehibe indrindra fahasamihafana misy eo amin'ny roa fahefana ety dia ny hoe raha India no mbola mahazatra ny lalàna rafitra, tena azo lazaina ho matanjaka ara-dalàna ny fivoaran-draharaha avy amin'ny fanjanahan-tany, emirà arabo mitambatra izao manaraka izao ny lalàna sivily ny rafitra. Ao India, ny fitsarana ambony ny lalàna hamatotra ny fitsarana ambany lalàna fandinihana ny fitsarana satria izy ireo endrika ny malagasy sy ny maha-Indiana mpisolovava, ny tranga rehetra dia miara-miasa amin'ny mitaky ny fahalalana lalina ny raharaha tantara mba hahatakatra sy ny soritry ny lalàna toy izany ao anatin'ny didim-pitsarana. Tsy izany no nitranga ao emirà arabo mitambatra hatramin'ny ambony fitsarana famaizana ihany no manompo ho toy ny referential mpitari-dalana sy tsy manan-kery eo amin'ny fitsarana ambany. Fotsiny izy dia nijery mba hanazavana ny toerana misy ny lalàna saingy tsy toy ny mamatotra koa averiko aminao. Misy ny tombontsoa sy ny fatiantoka na ny rafitra satria toy ny Indiana mpisolovava raha toa aho mba ho mpanoro hevitra ny mpanjifa amin'ny ny sasany ny olana na inona na inona izay mihazona ny maha-be resaka isika, dia somary sasany ny lalana ny fitsarana Indiana dia raiso amin'ny fizarana izay ny fitsarana, kosa ao emirà arabo mitambatra isika rehefa manoro hevitra ny mpanjifa isika toy mba hamorona ny tsy mazava kokoa ny sary hatramin'ny tsy misy aloha ny fitsarana dia mbola mijanona manan-kery sy ny toe-javatra no betsaka fanombanana amin'ny raharaha amin'ny raharaha fototra izay somary mahatonga ny zavatra kely tsy azo antoka, rehefa miezaka hijery izay lalana ny fitsarana any amin'ny emira arabo mitambatra no hanangana. Ny tombon-dahiny ho ny teo aloha mahazatra ny lalàna Indiana rafitra dia ny hoe rehefa nanao fikarohana, ny loha laharana dia miankina amin'ny fampiasana ny lalàna sy ny fikarohana ny alalan ny famaliana rehetra nandalo teo fa na inona na inona izay midika mipetraka ao ambadiky ny boky sy ny fandaniana ora miezaka hahatakatra izay ny fitsarana ambony dia mety nanjaka ny olana. Izany no tombony amin'ny emira arabo mitambatra koa satria ny ifantohan'ny mbola manao fikarohana mikasika ny lalàna, fa voalohany indrindra, ny fampiasana ara-dalàna ny tetika hampandrosoana ny mahery vaika ity raharaha ity ho an'ny mpanjifa sy izay mitaky ny matanjaka ara-dalàna ny acumen sy ny fahazavan-tsaina ny amin'ny asan'ny lalàna sy ny fampiharana. Emirà arabo mitambatra tsy mametra ny fidirana amin'ny vahiny ny lalàna orinasa sy ny sasany amin'ireo tsara indrindra amin'ny lalàna iraisam-pirenena ny orinasa manana ny anjara fanompoana mifototra ao ny Emirà Abu Dhabi ary koa ny Dubai toy ny Allen Ovaire, Clifford Vintana, Latham Watkins, Fotsy Raharaha sns. Na inona na inona lalàna izay nahazo diplaoma ireo mpianatra asa ao amin'ny birao eto, dia ho lasa tsara nahafantatra ny fiasan ny orinasa toy izany ary no tombony koa rehefa mampihatra ny fiofanana fifanarahana. Ho an'ny matihanina miasa ao Abu Dhabi, ny iray dia foana amin'ny fifandraisana amin'ny ireo orinasa sy ny maha-iray taona voalohany matihanina eto, izany no iray amin'ireo tena mahafa-po ny zavatra niainany. Ianao hahazo ny hahatakatra ny zavatra izay mametraka ny benchmark ireo orinasa lalàna ambony kokoa noho ny sisa, izay kosa manatsara ny manokana ny fitomboana ao amin'ny ara-dalàna an-tsaha. Ankoatra izany, misy ny lalàna iraisam-pirenena orinasa manana na dia noraisiny fiombonana amin'ny orinasa eo an-toerana toy ny Baker McKenzie amin'ny Habib Al Mulla. Ao India, ny lalàna ary ny fitsarana toy ny Bombay Fitsarana Avo sy ny teo aloha Madras Fitsarana Avo didim-pitsarana efa natolony azy tsy misokatra vahiny lalàna orinasa any Inde. Saika na izany aza, tsy nisy fanao mafy ny fihazonana namana fifandraisana amin'ny any ivelany lalàna orinasa. Na izany aza, dia tsy misy votoatiny ny mivantana eo anatrehan'ny vahiny lalàna orinasa any Inde. Amin'ny politika lohalaharana ity dia efa maro iadian-kevitra amin'ity taona ity sy ny vatany toy ny Fiaraha-monina Indiana Lalàna Orinasa izay aloha foana henjana ny heviny momba ny tsy fanokafana ny Indiana tsena vahiny lalàna sy ny orinasa dia ankehitriny, manolotra ny phased sequential fomba mamela ny fidirana avy any ivelany mpanoro-hevitra sy ny vahiny lalàna orinasa any Inde. Iray amin'ireo lehibe ny tsy fahombiazana ao emirà arabo mitambatra toy ny Indiana nahazo diplaoma dia izany, hafa noho ny maimaim-poana ny faritra ny faritra toy ny Dubai Iraisam-pirenena ara-Bola Foibe, izay manana ny hametraka ny lalàna, litigation mety tsy ho tena azo atao asa safidy ny hanohy eto ho an'ny Karana na vahiny hafa ny mpisolovava. Mba miangavy ny toe-javatra talohan'ny emirà arabo mitambatra, ny fitsarana, ny iray dia ilaina mba tsy ho tena nahay teny arabo (izay no fiteny ofisialy ao amin'ny fitsarana), saingy toy ny mahazatra indrindra fepetra, koa ho any emirà arabo mitambatra, na GCC-pirenena. Vahiny mpanoro-hevitra sy ny vahiny mpisolovava dia matetika tsy mahazo miangavy toe-javatra teo amin'ny fitsarana, ary raha misy dia mety ho samy hafa azo ampiharina ny fomba nolaniana, dia mbola misy faneriterena ara-dalàna ny asa safidy ao emirà arabo mitambatra. Raha oharina izany, ny orinasa maro ny mpahay lalàna any India tetezamita an-pitsarana na fanelanelanana, ary raha tsy mbola ny safidy iray dia afaka mandinika ny amin'ny fotoana rehetra. Satria ny lalàm-panorenana ny emirà arabo mitambatra nolaniana tamin'ny taona, ny iray amin'ireo tombontsoa lehibe indrindra noho ny lalàna Indiana nahazo diplaoma izay efa nampiseho ny lalàna mitondra ny datin ny indray ny fanjanahan-tany dia ny fampiasana ny fahalalana sy ny fampandrosoana fanampiny ny fahaiza-manao ara-dalàna, rehefa miara-miasa amin'ny raharaha politika sy ny fampandrosoana ny lalàna eto amin'ny emira arabo mitambatra. Toy ny mpahay lalàna iray dia lasa mpandray anjara mavitrika amin'ny famolavolana ny lalàna vaovao sy ny fanitsiana satria raha oharina India, misy lehibe mety ho ara-dalàna ny fivoaran'ny toe-draharaha any emirà arabo mitambatra. Izany no tena mahasoa satria manampy hamantatra ny olana ara-pitsarana, lacunas, mampatanjaka ny ara-dalàna fikarohana ny fahaiza-manao ary koa amin'ny fahalalana ny rafitra manontolo sy ny fiasan ny lalàna vaovao.
Izany ihany koa ny mampiseho ianao mba hahatakatra ny fiantraikan'ireo kolontsaina amin'ny fampivelarana ny lalàna izay no tena manjaka ao emirà arabo mitambatra hatramin'ny lalàna Silamo dia heverina ho ny iray amin'ireo loharanom-baovao voalohany ny lalàna.
Ny habe amin'ny lehibe sy ny lalàna nitarika orinasa ao emirà arabo mitambatra ny maha-eo ho eo amin'ny - mpisolovava raha any India ny lehibe lalàna sy ny orinasa dia eo ho eo amin'ny - mpisolovava. Hitako lalàna orinasa ao emirà arabo mitambatra ho kely kokoa ny habeny noho ny koa mafy napetraka ao India. Izany dia azo lazaina fa ny mponina samy hafa izay India laharana ambony kokoa noho ny any emirà arabo mitambatra. Na izany aza dia kely ny habeny dia mety ho mahasoa ho an'ny beginners tahaka ahy Satria ny lalàna orinasa ao emirà arabo mitambatra dia kely kokoa ny habeny, amin'ny maha-mpisolovava anao mijoro ho vavolombelona tsy misy ambaratongam-pahefana satria rehefa miasa amin'ny tetikasa sy ny raharaha ara-pitsarana miasa toy ny ekipa iray, miaraka amin'ireo mpiara-miasa. Izany dia lasa zava-dehibe indrindra rehefa fampivelarana ny fahaiza-manao ara-dalàna satria izany dia manome fahafahana anao mba ahita be dia be ny fahalalana avy amin'ny mivantana ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa miaraka amin'ny zokiolona sy hatreto aloha raha ny zavatra niainako manokana izany no zavatra iray, fa efa nanatri-maso mivantana. Vao mamaky ny bilaogy Izaho no manao ny mpisolovava ao India, fa izaho no mijery miasa ao emirà arabo mitambatra toy ny mpahay lalàna ary ny fametrahana ny raharaham-barotra misy. Inona no sehatra ho an'ny Indiana mpisolovava ny fomba fanao ao emirà arabo mitambatra? Fantatro fa toy ny Indiana mpisolovava mba tsy ho afaka ho hita ao emirà arabo mitambatra ny Fitsarana, na izany aza, dia misy fomba maro hafa izay afaka hitondra ny zava-dehibe, toy ny Sambo, Arbitrations, sns. Noho izany, ny fanontaniana dia hoe ahoana no sarotra izany dia ho tonga any emirà arabo mitambatra lalàna orinasa ho an'ny interning sy ny fianarana ny lalàna misy alohan'ny fametrahana ny birao misy.
